广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

关键词：孝感劳务派遣，孝感业务外包，孝感人事外包，孝感劳务外包
武汉孝感社保卡将“一卡通用”
获悉，武汉和孝感人社部门按照“民生同保、服务协同、互惠共赢”的要求，正式签订《汉孝人社同城化高质量发展战略合作协议》，进一步推动汉孝人社工作一体化和两地人社事业高质量发展。一起来看看未来武汉孝感两市居民能享受哪些新的便民人社政策。
开展联合招䀻活动聚焦“六稳”“六保”要求，两地将深化就业创业合作交流，建立劳务合作交流机制，共享企业用工信息。组织缺工企业开展联合招䀻活动，促进汉孝劳动力转移就业创业。共建人力资源产业园区，搭建就业创业综合服务平台，为汉孝同城高质量发展提供优质人力资源要素支撑，共建区域就业创业高地。
社保无缝对接两地将依托社保省级统筹信息系统，加强两地社保参保数据互联互通，推进社保业务异地协同办理，为汉孝参保群众提供优质便捷的社保服务，共建社保无缝对接示范。
搭建汉孝两地中高端人才交流平台两地将建立以市场为导向的创新创业人才共享机制，以中高层次人才培训培养、企业家访问交流为重点，加强与武汉科研院所及培训机构衔接，建立常态化合作机制，搭建汉孝两地中高端人才交流平台，实现孝感的高端人才需求与武汉的科教资源禀赋互补，共建人才交流合作标杆。
实行用人单位信用等级评价结果共享机制加强劳动保障监察工作研讨交流，加大劳动保障联动执法力度，落实劳动保障违法案件查处的联动机制，实行用人单位信用等级评价结果共享机制，营造良好的劳动力市场监管环境，共建汉孝一体的和谐劳动关系典范。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
孝感人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
孝感劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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