广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

关键词：代缴宿迁社保，宿迁社保代理，宿迁劳务派遣，宿迁社保外包
宿迁：实施扩大阶段性缓缴社保费范围政策为企业纾困解难
为贯彻落实国家、省关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围的决策部署，宿迁市人社局迅速落实，切实助企纾困，帮助参保企业共渡难关。截至目前，已为首批41家困难企业缓缴社保费174万元，其中养老保险164万元、工伤保险5万元、失业保险5万元，预计全年缓缴总金额约3000万元。
一是精准宣传推送。实行“点对点”推送，筛选出宿迁市符合扩大实施社保缓缴政策单位，其中餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五类特困行业3657家，扩围农副食品加工、纺织等17类行业单位2085家，中小微企业等其他单位10818家，逐一发送短信通知到位。重点针对50人以上企业，逐家电话通知，保证企业政策知晓到位。实行全覆盖宣传，通过人社大厅电子屏、“宿迁人社”“宿迁社保”微信公众号等多种方式进行政策宣传解读，扩大政策知晓面。
二是优化经办服务。推行告知承诺制，简化程序，方便企业办理，减轻企业事务性负担。加强事后监督检查，对实施缓缴的企业进行抽查，对作出承诺但经查不符合条件企业，及时追缴缓缴的社会保险费，并按规定加收滞纳金。规范经办行为，举行宿迁市社会经办机构培训，重点针对缓缴社保费政策范围、缓缴期限、经办流程、统计口径等内容进行解读，确保缓缴政策精准落地。
三是精心保障待遇。确保职工个人权益，不受缓缴社保费影响。缓缴期限内，权益记录单不受欠费影响，缓缴社保费职工仍可通过经办机构柜面、自助服务机、网上办事大厅等多渠道打印。职工如有需要申领养老保险待遇、办理关系转移等业务，企业可单独为其申请补齐缓缴的养老保险费。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
中国百强劳务派遣机构
华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
宿迁社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
宿迁社保代缴劳务派遣服务公司
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